Descripción

Certificación Forte

 

Aprenderá:

• A hacer diagnóstico de brechas de competencias para equipos o personas, usando herramientas lúdicas
• A llevar equipos a que mapeen las capacidades requeridas para la ejecución exitosa de un proyecto (o de la estrategia de la organización), a que identifiquen y prioricen sus necesidades de refuerzo y desarrollo.
• A que personas y equipos construyan sus propios planes de desarrollo, con entendimiento profundo del estado al que se quiere llegar y las razones para hacerlo.
• A construir rutas de desarrollo basadas en hitos en vez de tareas o compromisos.
• A mapear las competencias de la organización según los cuatro cuadrantes de cultura de innovación y a entender su rol en el logro de los objetivos estratégicos.
• A crear juegos sencillos para que los equipos validen sus progresos en el desarrollo de competencias.
• A multiplicar por 10 la probabilidad de que las personas terminen sus procesos de desarrollo y logren los niveles requeridos, usando entendimiento de motivadores lúdicos.
• A construir mecanismos de auto-regulación y apoyo colectivo para asegurar que el proceso de aprendizaje y mejora se mantiene en el tiempo.
• A llevar a las personas y a equipos a que relacionen claramente las competencias que poseen y las que deben desarrollar, con la situación actual de la organización y el futuro deseado.
• A construir espacios de apoyo mutuo para que las personas no tengan que recorrer el camino de desarrollo solos.
• A diagnosticar el estilo cultural de la organización y cada una de sus áreas, para identificar tensiones y necesidades de refuerzo.
• A construir comunicación que toca a todos los estilos motivacionales, para asegurar el involucramiento de todos los colaboradores de la organización.

Y TODO ESTO CON UN JUEGO!!!!

 

Aprenda a usar el juego para evolucionar el talento humano.

La metodología FORTE, se basa en un sólido modelo de cultura organizacional de cuadrantes estratégicos para identificar y fortalecer roles y competencias. Utilice el juego de cartas FORTE para evaluación, medición y construcción de planes de desarrollo.

 

Forte es el programa para quienes:

1. Necesitan subir las capacidades estratégicas de los líderes de la empresa a un NUEVO NIVEL sin procesos complejos.

2. Necesitan identificar brechas y construir planes de desarrollo que los colaboradores entiendan y QUIERAN seguir.

3. No desean aplicar oooootra evaluación tradicional al equipo de líderes para identificar sus necesidades. Quieren aprender herramientas diferentes y más eficaces.

4. Saben que los equipos humanos en las organizaciones, tienen tiempo limitado para hacer un proceso convencional de evaluación y desarrollo de competencias.

 

En la certificación FORTE, usted aprenderá una metodología lúdica, original y efectiva para identificar aquellas necesidades de desarrollo y fortalecimiento en competencias, que son vitales para que los líderes cumplan el rol que se espera de ellos, en la ejecución de la estrategia de crecimiento de la organización.

 

¿Qué incluye la certificación Forte?

– Herramienta Forte: Aprenda a usar el juego y la metodología Forte.
– Aprenda a identificar los roles y perfiles del jugador con las cartas Forte.
– Profundice en el modelo de cuadrantes estratégicos y cómo usarlos para diferentes aplicaciones en Talento Humano.
– Aprenda a diseñar sus propias herramientas lúdicas Forte para las necesidades particulares de su organización.

Sesiones:

5 sesiones, de 3 horas c/u, con expertos en la metodología Forte. De 9:30 a 12:30 a.m.
Incluye: 1 juego Forte digital más biblioteca de formatos y herramientas y el Diccionario de competencias Forte.

No incluye el envío del juego. Para envíos a otros países escribir a: forte@centrodeinnovacion.com

¿Qué es el juego Forte?

El modelo WakeUpCulture organiza las competencias organizacionales en cuatro cuadrantes. Este enfoque permite una organización intuitiva de las capacidades de los integrantes del equipo y la construcción de planes de fortalecimiento y desarrollo.

 

 

¿Podré hacer sesiones Forte libremente?

¿Tendré guía y apoyo para empezar a usar la metodología?

• La sesión Forte se realiza en modalidad Virtual

Fechas:  Octubre 30 y Noviembre 6, 13, 20, 27

Valor de la Inversión: USD 630

CON DESCUENTO del 15 %  hasta el 15/Octubre/2026 USD 535

 

Directores:

PAOLA ANGEL RODRÍGUEZ

 

 

Líder de transformación cultural y facilitadora metodológica Colombia Consultora experta en Gestión de la Innovación en las organizaciones. Su experiencia ya suma más de 100 organizaciones que han seguido procesos exitosos para fortalecer culturas de innovación sostenibles y efectivas. Experta en temas de creatividad aplicada a la innovación. Autora del libro “Gimnasio Cerebral”. Certificada Máster y formadora en metodología WakeUpBrain de innovación. Paola Ángel ha sido directora de proyecto en múltiples programas que buscan desarrollar las capacidades innovadoras de las organizaciones tales como Catalizadores de la innovación, Alianzas para la innovación Occidente o Emprendetón de Innpulsa. Experiencia adquirida en procesos de innovación en organizaciones como: BASF, Carrefour, Philips, SGS, Centro comercial Andino, Cámara de Comercio de Bogotá, ETB, Sanofi Pasteur, Quala, Ricoh, Coca Cola, Pepsico, Johnson y Johnson, Ministerio de Educación Nacional, Ministerio de Tecnologías de la información y las comunicaciones, SIC, MINTIC, Superintendencia de Industria y Comercio, Banco Caja Social, Banco de Bogotá, Banco de la República, Superintendencia de Servicios públicos, entre otros. Psicóloga, de la Fundación Universitaria Konrad Lorenz. Especialista en Gerencia en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional de la Universidad del Rosario.

 

 

GUILLERMO SOLANO
Director Wakeupbrain Academy
Creador de la metodología WakeUpBrain

Uno de los expertos en innovación más reconocidos internacionalmente. Creador de la metodología y el juego WakeUpBrain, utilizado por organizaciones de todo el mundo para acelerar procesos de innovación. Experto en Desing Thinking, Lean startup management.

Es director de Centro de Innovación Ltda., con base en Bogotá, director de la red WakeUpBrain Academy, presente en 6 países de América, desde Estados Unidos de América hasta Chile.  Es también fundador y coordinador de la Red Iberoamericana de Innovación. Es autor de los libros “Innovación para Cabezas cuadradas” y “PlayLiving”.  Ha diseñado y ejecutado grandes proyectos para fomentar la innovación en organizaciones y personas en diversos países. Es expositor frecuente en escenarios mundiales de innovación. Es Máster en Innovación y gestión del conocimiento de la Universidad.