WAKEUPBRAIN MASTER. Es el segundo nivel en la ruta de certificación WakeUpBrain

¿Ya ha dado el primer paso y ha finalizado su formación como Experto WakeUpBrain?

Es el momento de llevar la poderosa metodología de innovación a un nuevo nivel. Es hora de convertirse en el Maestro del juego.

La formación Máster WakeUpBrain le lleva en dos rutas de profundización en el universo WakeUpBrain:

• MACROS: Específicamente pensado para optimizar el proceso de innovación, el estándar MACROS se basa en los principios de Design Thinking y agrega la práctica del uso de juegos para lograr niveles de eficacia radicalmente superiores.
• Maestro del juego: Usando la sencilla y poderosa herramienta LevelUpBrain, un Maestro del juego es capaz de diseñar rutas de innovación, que usan mecánicas específicas, según la necesidad.

Si usted está en alguna de estas situaciones, quizá deba ser un Máster WakeUpBrain:

• Soy líder de innovación en una organización que ha tomado la decisión estratégica de incrementar radicalmente su capacidad innovadora.
• Necesito tener un nivel de dominio superior sobre metodologías nuevas y de mayor impacto para desarrollar capacidades de innovación en las personas.
• Aunque para mí es importante tener una capacidad amplia para identificar nuevas rutas de acción, todo debe estar enmarcado en un proceso estructurado y medible.

La certificación como Máster WakeUpBrain le llevará a:

• Identificar las barreras que pueden estar ralentizando la actividad innovadora en una organización y poner en marcha, de manera práctica e inmediata, acciones que cambien radicalmente la situación.
• Adquirir un dominio superior en el diseño de juegos que aceleren la innovación y desarrollen capacidades en las personas.
• Aumentar el arsenal de juegos que se pueden realizar con WakeUpBrain para situaciones diversas.

¿Qué estaré en capacidad de lograr como Máster WakeUpBrain?

• Maestro diseñador de juegos. Diseñar nuevas herramientas basadas en juego, ajustadas de manera específica a las necesidades particulares de cierto equipo u organización. Una de sus armas secretas es el LevelUpBrain.
• Máster estratega: Ver el proceso de innovación desde una nueva perspectiva estratégica y, simultáneamente, tener la capacidad de hacer ajustes específicos que lo hagan radicalmente más eficiente.
• Constructor de cultura: Diseñar estrategias de refuerzo cultural para promover los comportamientos que caracterizan a las organizaciones innovadoras.
• Entrenador máster. Diseñar y conducir programas de entrenamiento en adquisición de herramientas para la innovación
• Re-inventor de negocios. Identificar oportunidades de alto potencial en el mercado y diseñar estrategias para aprovecharlas de forma eficaz. Esto incluye los mecanismos para re-direccionar la organización hacia estos nuevos objetivos.

WAKEUPBRAIN MASTER TRAINING

Este es el nivel de quienes quieren enseñar a otros a ser maestros del juego y de la innovación. Es el nivel de quienes quieren multiplicar su impacto en el mundo. Es el nivel de quienes necesitan llenar a su organización (y al mundo) de personas que piensen utilicen los juegos para resolver problemas de formas inesperadas.

Máster Trainer es el nivel de certificación WakeUpBrain que entrega herramientas para ENSEÑAR WakeUpBrain a otros.

La certificación permite:

• Convertirse en Formador de Brainers.
• Abrir posibilidades nuevas para motivar a personas que participan en procesos de formacióN

• Enseñar innovación jugando

  Facilitar un proceso de formación sobre una temática tan compleja como la innovación y usando un conjunto de herramientas tan particulares como los juegos, requiere una preparación especial. En esta formación, los participantes adquieren esas herramientas que les permiten dirigir a un grupo de innovadores en un proceso de formación WakeUpBrain

   

  • ¿Cómo se dirigen grupos/equipos de diferentes estilos en un proceso de formación?
  • ¿Cómo se explican juegos a otros para lograr el máximo “enganche” y la mayor comprensión?
  • ¿Cómo diseño juegos que pongan en evidencia aspectos específicos de la innovación?
  • ¿Cómo organizo sesiones que logren, al mismo tiempo, desarrollar competencias y conseguir innovaciones reales?
  • ¿Cómo se aplica el modelo de estilos de jugador en entornos de formación?
  • ¿Cómo se utilizan herramientas de juego en entornos virtuales de formación?
  • ¿Cómo se diseña material de juego/formación para uso con equipos de innovación?

   

  Si usted está en alguna de estas situaciones, quizá deba ser un Máster Trainer WakeUpBrain:

  • Frecuentemente tiene que dirigir y formar personas en temas relacionados con innovación.
  • Gran parte de su labor profesional es educar o formar a otros.
  • Está en el negocio de la educación
  • Necesita mejorar radicalmente sus capacidades de comunicación y su empatía frente a grupos de personas

   

  Si usted se certifica como Máster Trainer WakeUpBrain, aprenderá a…

  • Divertir. Hacer reír. Transmitir alegría. Todo esto, sin distraer del propósito de formación. Todo lo contrario, reforzándolo y llevándolo a nuevos niveles.
  • Generar “engagement” o motivación en grupos de personas con perfiles diversos.
  • Entrenar en los increíbles trucos de resolver problemas “jugando”
  • Diseñar material de enseñanza que está más cerca del concepto de tablero de juego que del concepto tradicional.
  • Diseñar nuevas formas para medir el aprendizaje, utilizando todo lo que los juegos nos han enseñado sobre realimentación.

   

  ¿Por qué el juego WakeUpBrain es una de las metodologías más reconocidas en el mundo de la innovación?

  Porque logró cosas que antes no se habían logrado:

  • Reuniones que duraban 3 horas y de las cuales no salía nada nuevo, se convirtieron en sesiones de 30 minutos con ideas realmente emocionantes.
  • Equipos que no lograban ponerse de acuerdo para trabajar en nuevos proyectos, se convirtieron en máquinas de la innovación. Sincronizados y felices.
  • Proceso de innovación rígidos y aburridos, se convirtieron en experiencias gratificantes, emocionantes y eficaces.

   

  ¿En qué se basa la metodología WakeUpBrain?

  Se basa en tres elementos fundamentales:

  • El círculo mágico: Las sorprendentes propiedades que tienen los juegos para lograr que las personas se sientan en un entorno seguro para poner en tela de juicio las convenciones establecidas y explorar alternativas nuevas.
  • Preguntas Emocionantes: El increíble poder que tienen las preguntas construidas sobre una base emocional.
  • El objeto mágico: Un set de cartas diseñadas cuidadosamente para generar inspiración en cientos de formas diferentes.

   

  Formador WakeUpBrain.

  Quienes se certifican como Master Trainer WakeUpBrain pueden facilitar formaciones certificadas en la metodología WakeUpBrain, en cualquiera de los países en los que las WakeUpBrain Academies ofrecen los programas. Esto abre increíbles posibilidades de acción y nuevas rutas de ingresos.

¿Cómo se transforma una organización tradicional en una verdadera máquina de la innovación? ¿Cómo se logra que las personas de una organización desarrollen todo su potencial y sean felices haciendo una de las cosas que más satisfacciones produce: resolviendo problemas? ¿Cómo se diseñan estrategias de innovación que sean dinámicas y medibles?

Es probable que una organización que necesita contestar estas preguntas necesite a un Consultor WakeUpBrain.

La formación como Consultor WakeUpBrain provee las herramientas necesarias para fortalecer los elementos culturales que hacen posible que una organización tenga un desempeño superior a la hora de innovar y para construir e implantar sistemas que permitan la gestión fácil de la innovación y la medición permanente de sus impactos.

Si usted está en alguna de estas situaciones, quizá deba ser un Consultor WakeUpBrain:

• Una de mis responsabilidades es diseñar el sistema de innovación de organizaciones para asegurar que la innovación es permanente y sostenible
• Trabajo como asesor y diseñador de políticas públicas para la promoción de la innovación
• Tengo a mi cargo la definición de prioridades de innovación, así como la asignación de recursos y distribución de funciones.
• Deseo aumentar mis ingresos trabajando como consultor en innovación para grandes organizaciones.

La certificación como Consultor WakeUpBrain le llevará a:

• Diseñar “Sistemas de innovación” que realmente se adaptan al estilo de una organización y permiten gestionar la innovación de manera efectiva e intuitiva
• Utilizar la herramienta IDT para identificar el nivel de madurez innovadora de una organización
• Utilizar herramientas basadas en mecánicas de juego para facilitar la gestión de la innovación, entre ellas: “Apuesta innovadora” o “i-Tournament”
• Identificar barreras culturales que impiden a una organización alcanzar el nivel deseado de eficiencia innovadora
• Usar el modelo WakeUpCulture para diseño de estrategias de promoción de comportamientos asociados con la “cultura de innovación”

¿Por qué el juego WakeUpBrain es una de las metodologías más reconocidas en el mundo de la innovación?

Porque logró cosas que antes no se habían logrado:

• Reuniones que duraban 3 horas y de las cuales no salía nada nuevo, se convirtieron en sesiones de 30 minutos con ideas realmente emocionantes.
• Equipos que no lograban ponerse de acuerdo para trabajar en nuevos proyectos, se convirtieron en máquinas de la innovación. Sincronizados y felices.
• Proceso de innovación rígidos y aburridos, se convirtieron en experiencias gratificantes, emocionantes y eficaces.

¿En qué se basa la metodología WakeUpBrain?

Se basa en tres elementos fundamentales:

• El círculo mágico: Las sorprendentes propiedades que tienen los juegos para lograr que las personas se sientan en un entorno seguro para poner en tela de juicio las convenciones establecidas y explorar alternativas nuevas.
• Preguntas Emocionantes: El increíble poder que tienen las preguntas construidas sobre una base emocional.
• El objeto mágico: Un set de cartas diseñadas cuidadosamente para generar inspiración en cientos de formas diferentes.

¿Qué es un i-Tournament?

Es la actividad cultural que usa de manera inteligente la competencia de equipos en un marco de innovación estratégica para promover los comportamientos asociados con la cultura de alta eficiencia innovadora.

¿Qué es el modelo WakeUpCulture?

El modelo WakeUpCulture permite organizar el trabajo de instalación de un sistema de innovación mediante el foco en cuatro frentes principales de trabajo. Estos frentes de trabajo corresponden con los comportamientos asociados con la cultura de innovación:

• Colaboración. Capacidad para que las personas se auto-coordinen para la solución de problemas y ejecución de proyectos de innovación, compartiendo conocimientos de forma natural
• Competencia. Orientación a la generación de ventajas competitivas de cara al cliente. Es la conciencia de que las actividades de la organización tienen sentido en la medida en que ayuden al cliente a cumplir sus objetivos.
• Aprendizaje. Capacidad para identificar el conocimiento requerido para entender y solucionar nuevos problemas, y para apropiarlo rápidamente.
• Experimentación. Orientación a descubrir nuevas cosas y manejo de situaciones ambiguas.

¿Para qué sirve el Innovation Rocket?

Organiza las cuatro áreas en las que una organización debe enfocar su sistema de innovación:

• Estrategia de innovación
• Cultura innovadora
• Procesos de innovación
• Apertura y Ecosistema

¿Por qué la cultura de innovación es, probablemente, el elemento más complicado de un sistema de innovación?

Porque las organizaciones son sistemas complejos, en los que los comportamientos actuales pueden tardar mucho tiempo en ser ajustados. Se requiere formas novedosas para promover cambios en estos comportamientos. Esta es la razón por la que las herramientas basadas en mecánicas de juego pueden llegar a ser los caminos más eficaces.

¿Qué estaré en capacidad de lograr como Máster WakeUpBrain?

Diseñador de sistemas de innovación: Basado en el modelo Innovation Rocket de 4 grandes frentes de trabajo.

Diseñador de cultura: Utilizando los i-Tournament y otras herramientas que promuevan en las personas los comportamientos asociados con la innovación.